平安社区金融高管 高底薪高提成 六险一金双休

分公司招聘HR，非猎头
入职要求:
1.大专及以上学历，学信网可查:
2.年龄符合25-45周岁
3有销售，客服等工作经验
薪资详情:
综合薪资:8000-50000元/月，收入上不封顶
缴纳社保:合同制+六险一金
提成方式:按单提成
奖金补贴:绩效奖金，职级津贴，岗位津贴，年终奖，新人津贴等
岗位职责
1.在公司划定的本地3-5公里范围内负责服务老客户日常经营和维护，提升客户粘性;
2.负责所辖区域内老客户的售后服务及续约，服务活动，如客户生日礼品，重大节日客户问候，赠险，赠加油券，客户邀约互动等;
3.了解客户需求，提供增值权益办理(公司配备专属办公PAD，权益范围涵盖广)。
发展空间:
目前如果想继续往业务方面发展，可以走精英路线，岗位也会提供组长和主管的岗位给到晋升，如果后期想往横向的发展，比如一些培训讲师岗位，咱们也会给到相对应的培训，主要是看这边在接下来的工作中的学习能力和工作能力。
岗位优势:
1、公司内部给予的资源支持
2、世界五百强的资源和平台
3、居家养老、社区医疗的战略定位
4、200-400个优质忠诚的老客户资源
5、私人专属的品牌pad移动办公
6、全面丰富的培训体系养成
7、收入有保障和上不封顶的完美结合
8、配置专属线上坐席协助经营
9、公开、透明、快速的晋升通道
10、工作形式:不电销、不陌拜、外勤自由、约访假单月不设上限，工作自由度高，自主性强;
晋升通道:
见习专员-初中高级专员-区域组长-区域主任-区域经理
职位福利:
周末双休、带薪年假、法定节假日带薪休假、婚假、带薪158天产假等、不加班、六险一金、每年多次调薪、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时、无需坐班。
职位亮点:
双休不加班、节日礼物、晋升透明
入职后带薪培训，不用担心自己不会哦。
1、新人入职享受带薪培训，了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管。手把手一对一的教哦。