8k无责正编直签劳动合同/社区金融组经理

新岗位底薪5k-7K，入职直签劳动合同，缴纳五险一金，匹配集团优质医疗＋康养资源，匹配集团优质培训及团队资源，新职业机遇，职等您来！
岗位职责：
1.负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；
2.负资总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等，
3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理；
任职要求：
1.年龄：28-45岁
2.学历：大专及以上
3.5年以上工作经验，1年以上寿险团队管理经验（10人+团队），过往团队业绩水平优异者优先；
4.丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
5.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
6.保险行业主管、部经理等优先；
福利待遇：
1.人职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金；
2.发放管理层专属主管管理律贴；
3.基础收入含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收指标达成；
4.整体收入包含个人销售收入，团队销售收入、团队管理津贴、年终奖；
5.周末双休、享有各种过节福利（根据当地分公司政策确定）。
五、重点说明
1.集团重点战略方向，长期主义路线，优质优势资源匹配：包含医疗、康养、保险及团队资源、培训体系等；
1）好客户：公司分配优质集团客户，金管家，个金迁徙客户线索；
2）完善的培训体系，10人小团队，专属高素质教练，知识+演练＋实战，陪伴式成长；
3）团队高素质化，年轻化，职场选址优越，功能完备，办公品质优越。