职位描述
KA大客户政府客户个人客户渠道销售区域销售地推销售保险销售带团队保险银行金融科技/数字金融
平安社区金融区域经理(就近分配)
岗位职责:
1)根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2)组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;3)负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4)参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;任职要求:
学历:大专及以上
1)5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人+团队);
2)具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3)具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等:职业素养:
1)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2)具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。福利待遇:
1)入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2)管理层专属的经理管理津贴
3)基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成
4)整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖;
5)周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定;)
岗位职责:
1)根据公司政策,统筹规划营业部工作节奏,包括周计划、月计划、季度及年计划等,并督导落地执行,定期检视;
2)组织协调公司资源投放,保证总分公司经营目标达成;3)负责营业部内的培训、各类活动组织,对经营指标负责;
4)参加项目管理与规划,配合项目规划做方案调整;
5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控;任职要求:
学历:大专及以上
1)5年以上销售团队管理经验,2年以上寿险团队管理经验(30人+团队);
2)具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先;
3)具备独立完成工作计划、督导执行的能力;
4)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等:职业素养:
1)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我;
2)具备强烈的结果导向意识,一流的团队搭建能力,出色的团队合作、沟通能力。福利待遇:
1)入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2)管理层专属的经理管理津贴
3)基础收入关联部门各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成
4)整体收入包含个人销售收入、部门销售业绩收入、部门管理津贴、年终奖;
5)周末双休、享有各种过节福利(根据当地分公司政策确定;)
工作地点
天津市-滨海新区-第一大街79号泰达MSDC区

工作地点

公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司3
未融资 · 1000-9999人 · 保险
已审核
公司介绍
1996年3月,中国平安保险公司获“中国保险体制改革的第一家社会主义股份制保险企业”、“中国第一家推行人寿营销的保险公司”、“中国第一家聘用国际会计师事务所的保险公司”称号。 [94]2020年3月,入选2020年全球品牌价值500强第9位。 [2]2020年《财富》世界500强排行榜第21名。2024年8月29日,被胡润研究院列入《2024胡润中国元宇宙潜力企业榜》位列200位。
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更新于 11月14日



