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人力资源BP

8000-13000元·13薪
  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系组织发展人力资源服务
岗位职责:
1. 负责供应链仓储人力资源全流程管理,结合业务战略制定人才发展方案;
2. 制定新员工培养方案,跟进融入进度并反馈评估结果;
3. 维护员工关系,协调跨部门沟通,落实员工关怀措施;
4. 定期开展人才盘点,建立关键岗位接班人计划,优化团队结构;
5. 分析培训需求,组织培训实施并评估改进效果;
6. 建立沟通机制,协助管理层制定人员管理策略;
7. 推动部门文化建设,落实企业价值观,监测组织健康发展。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源相关专业,同岗经验优先;
2.具备沟通协作、系统思维及问题解决能力;
3.主动进取,学习创新力强,抗压执行高效,具备自驱力及团队赋能意识;
4.平时会和工厂一线员工接触,需责任心强、细致踏实,具共情力与正能量,认同企业文化价值观。
岗位福利:
加入我们,享受节假日福利、生日福利,每年团建嗨翻天,双休五险一金、年度调薪机会、住宿餐补应有尽有。期待你的加入~
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工作地点

东莞亚声芸智信息技术有限公司-赢芯大旺产业园西门-2栋3楼

职位发布者

蒋女士/招聘专员

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公司Logo东莞市泽北信息技术服务有限公司
公司背景:东莞亚声供应链管理有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田,成立于2007年,是一家专业的跨境电子商务公司,专注于B2C电子商务运营模式,现已形成涵盖美妆,家居,服装,配件,饰品等近500个品类,数十万产品的庞大产品线,通过亚马逊等专业平台销往全球,公司历经十余年的发展,现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来,公司营业额始终保持超高增长速度,业务模式日臻醇熟,客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。
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