400-885-9898
职位描述
绩效考核
为进一步完善公司绩效管理体系，强化各部门绩效达成监督，助力公司高质量发展，现面向社会公开招聘绩效专员1名。重点说明：该岗位不属于人力资源中心，隶属于公司专门成立的运营管理部，该部门核心职责为统筹监督整个公司的绩效达成情况，诚邀专业适配、责任心强的人才加入，共促成长！
1、协助建立并落地执行公司绩效考核体系，涵盖绩效目标设定、全流程监督评估、奖惩机制完善及落地等相关工作，确保体系贴合公司发展需求。
2、负责参与公司绩效数据的全面收集、系统整理与深度分析，梳理绩效短板、总结优势，形成规范分析报告，为公司经营决策提供有力参考与支撑。
3、组织并协调各部门开展绩效考核相关工作，对接各部门绩效负责人，规范考核流程，全程跟踪落实，保障考核结果的公正、客观、准确。
4、制定、更新公司绩效管理相关政策、流程及制度，严格遵循相关法规要求，结合公司实际经营情况优化完善，确保绩效管理工作规范化、标准化推进。
二、任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、经营管理等相关专业优先考虑。2、精通常见的绩效管理指标与实施方法，拥有1年及以上绩效管理相关工作经验者优先录用。
3、具备扎实的数据处理与分析能力，能够熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据统计、分析功能），高效完成绩效数据整理与报告编制。
4、拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，善于对接各部门，高效推进跨部门绩效相关工作，责任心强、原则性强。
三、福利待遇
公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利待遇体系，具体如下：
1、社保保障：入职即缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障。
2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00享有1小时午休时间；实行周末双休，节假日正常休假，同时依法享有带薪年假，充分保障员工劳逸结合、平衡工作与生活。
公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利待遇体系，具体如下：
1、社保保障：入职即缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障。
2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00享有1小时午休时间；实行周末双休，节假日正常休假，同时依法享有带薪年假，充分保障员工劳逸结合、平衡工作与生活。
3、人文关怀：定期发放节日福利、生日福利，传递公司温暖。
4、成长支持：提供专业的岗前及在岗培训，给予清晰的职业发展路径，助力员工实现自我提升。
4、成长支持：提供专业的岗前及在岗培训，给予清晰的职业发展路径，助力员工实现自我提升。
工作地点
成都温江区华晟国康集团一楼
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职位发布者
谢女士/HRBP
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