督导

1.达成门店业绩目标： 负责执行并达成公司的销售、利润、成本控制等各项财务与运营指标，对门店的盈利结果负责。
2.领导团队与人事管理： 负责门店员工的排班、培训、激励、考核及团队建设，营造积极的工作氛围，保留核心人才。
3.确保卓越顾客体验： 现场管理服务流程，处理顾客咨询与投诉，确保产品与服务质量，维护门店形象与口碑。
4.管理日常运营事务： 主持门店日常运作，包括开业闭店、库存管理、订货收货、现金管理、设备维护及环境清洁等。
5.执行总部标准与活动： 严格落实公司制定的所有运营标准、流程及营销活动，确保执行不走样，并及时反馈执行效果。
6.保障安全与合规： 作为门店安全第一责任人，确保员工操作安全、食品安全、财产安全，并保证所有操作符合法律法规及公司政策。