HR实习生（招聘）

【岗位职责】
1、协助梳理招聘需求，发布、维护招聘平台信息，撰写简易招聘文案。
2、 初步筛选候选人简历，与候选人沟通岗位及面试信息，同步沟通要点给HRBP。
3、协助协调面试安排，收集面试反馈，跟进候选人进展，更新招聘台账。
4、统计招聘相关数据，整理简易报表，反馈招聘进度。
5、配合完成新员工入职引导、员工信息维护等基础HR事务及领导交办的其他工作。
【职位要求】
1、本科及以上在读（27届往后），有招聘实习经验者优先。
2、沟通表达流畅，有亲和力，工作认真负责，执行力强，能承受一定压力。
3、熟练使用Office办公软件，了解招聘平台操作、会基础数据统计者优先。
4、对HR工作有兴趣，具备保密意识和学习能力，团队协作性强。
5、能保证稳定实习时长，一周5天，实习6个月以上，暂无转正名额。