董事长助理

岗位职责
1. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制，列席重大决策讨论，协助梳理决策要点与执行框架；
2. 负责董事长部署工作的全流程跟进：制定落实细则、统筹跨部门协调、跟踪执行进度、核查结果成效，确保任务闭环并定期汇报；
3. 精准收集行业政策、市场动态、竞品信息及内部经营数据，进行整理分析并撰写报告，为董事长决策提供精准参考；
4. 统筹董事长日常公务安排，包括行程规划、会议组织、事务对接等内务管理工作，保障办公效率；
5. 对内统筹公司总部与各子公司的协同衔接，对外维护政府、企事业单位等重要合作关系；
6. 参与公司重要商务谈判，负责前期资料筹备、过程纪要撰写及后续事项跟进；在授权范围内协助推进商务对接工作；
7. 负责董事长相关文件的起草、修改、审核与归档管理，统筹各类文书、报告、总结的整理汇编，确保文件流转规范高效；
8. 协助推动企业文化建设相关工作，传递企业核心理念；
9. 完成董事长交办的其他专项工作，保障各项任务高效落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，具备优秀的逻辑梳理能力，掌握跨部门协作方法论；
2. 3年以上高层领导秘书/助理工作经验者优先，熟悉企业内务管理流程；
3. 知识面广博，具备丰富的行业管理认知，能快速理解企业战略并转化为执行动作；
4. 具备极强的协调能力与执行力，逻辑分析清晰，能高效统筹跨部门事务，对工作过程负责；
5. 原则性强，保密意识严谨，具备职业化素养与较高的综合素质，团队协作能力突出；
6. 为人诚实可靠、品行端正，具备良好的亲和力与沟通表达能力。