综合办专员

一、岗位职责
1. 人事招聘：负责招聘全流程执行，包括发布岗位信息、筛选简历、邀约面试，跟进候选人录用流程，维护招聘渠道与人才库。
2. 行政后勤：统筹办公物资采购与管理，确保物资库存充足；负责办公环境维护、固定资产登记，以及会议筹备、差旅预订等日常事务。
3. 其他支持：完成上级交办的临时任务，配合跨部门做好行政或人事相关协调工作。
二、岗位要求
1. 学历与经验：大专及以上学历，熟悉基础办公软件（Word、Excel、PPT）操作。
2. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，能高效处理多线程事务；有责任心，注重细节，能快速响应日常工作需求
3. 专业认知：了解基础招聘流程或行政后勤管理逻辑，有小型团队行政支持经验者优先。
4. 职业素养：具备较强的服务意识与抗压能力，工作积极主动，能适应灵活的工作安排。5.年龄要求:30-45岁