博士后研究员

导师简介：崔志明，华南理工大学化学与化工学院教授，博导，国家“海外高层次”引进人才，广东省“珠江学者”特聘教授。主要开展电化学能源材料与器件的研究，致力于在固态电池和氢电转换技术方面做出开创性工作，解决电化学能源领域的关键科学和技术问题。近年来，以第一或通讯在Nat. Commun., Science Adv., Angew. Chem. Int. Ed., Adv. Mater., Energy. Environ. Sci., Adv. Energy Mater., Nano Lett., ACS Catal等国际著名学术期刊发表SCI论文80余篇；申请专利20余项；主持国家级、省部级项目 20 余项，深度联动广汽集团、宁德新能源（ATL）、志峰新材等新能源企业，具备完善的产学研融合、技术成果转化平台与资源。

一、招聘方向
1. 固态电池：固体电解质（氧化物、聚合物及复合电解质）和固态电池；
2. 新型电解液体系：新一代高性能溶剂和添加剂 （有机化学专业优先）。

二、招聘条件
1. 遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。
2. 获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士；
3. 对锂电技术开发、成果转化有浓厚的兴趣，具有扎实的学术训练背景；
4. 具备良好的英语写作能力，发表过高水平研究论文者优先。

三、聘期待遇
学校提供30-57万元人民币的综合年薪，学校为博士后设计了完备的发展路径与成长通道，并提供长期、稳定而全面的支持。根据工作表现，课题组另外给予博士后生活补贴或绩效奖励。
1. 按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；
2. 根据工作表现，课题组另外给予博士后生活补贴或绩效奖励，并协助其申请各级科研项目和人才计划；
3. 博士后科研成果按学校科研奖励规定享受科研奖励；
4. 按学校规定为博士后提供租住公寓或租房补贴，博士后子女享受学校教职工子女入托、入学同等待遇；
5. 在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员；
6. 出站成果突出者，薪酬之外再给予特别资助奖励；出站后按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校；获得出站考核特别资助的，可100%留校聘用。
6. 出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，额外给予相应的住房补贴，具体可参考相关政策。

四、应聘方式
申请者请将以下资料通过邮箱发送到***************** (崔志明)：
1. 个人简历（包含学习和工作经历、发表论文、参与项目等）；
2. 代表性论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。