行政人事经理（办公室副主任）

工作职责：
1. 统筹工程类项目的人员配置与团队建设，制定适配施工场景的招聘、培训及绩效考核方案。
2. 搭建并优化项目型组织的行政服务体系，确保项目物资采购、后勤保障等环节高效运转。
3. 主导员工关系管理，处理劳动纠纷，保障施工人员的合法权益与团队稳定性。
4. 负责公司行政制度的落地执行，包括会议管理、档案管理及固定资产统筹。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备5年以上工程行业行政人事管理经验，熟悉施工企业的组织架构与人员管理特性。
3. 精通招聘全流程，能快速识别并引进工程类核心岗位人才。
4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能适应多项目并行的快节奏工作环境。