人资行政主管

岗位职责
- 负责员工招聘、入职离职、考勤核算、社保办理、人事档案规整等基础人事工作
- 统筹办公物资采购、会务安排、后勤保障、文件处理等日常行政事务
- 配合开展员工关怀、企业文化落地工作，助力公司运营高效有序
- 完成领导交办的其他行政人事相关工作
任职要求
- 大专及以上学历，人资、行政相关专业优先，有相关经验者优先，应届生可培养
- 熟练使用Office办公软件，细心严谨、责任心强，沟通协调能力佳
- 认同公司文化，踏实肯干，执行力强，适配新公司发展节奏
薪资福利
- 薪资：底薪+绩效，待遇优厚，每月准时发放
- 保障：入职缴社保，享法定节假日、带薪年假、节日福利
- 关怀：餐补/食宿、交通补贴，办公环境舒心，重视员工安全与归属感
- 发展：新公司平台广，晋升空间大，专属培训助力成长