职位描述
组织发展员工关系绩效管理
一、岗位职责
- 搭建并优化人事体系,负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系全流程管理;
- 聚焦生产、研发核心岗位(如工艺工程师、采购专员)招聘,保障人才供给;
- 制定员工培训计划,提升团队技能(含生产操作、安全规范等专项培训);
- 处理劳动纠纷,落实劳动合同、社保公积金等合规管理,维护员工关系;
- 协调跨部门人事需求,推进企业文化建设,支撑公司业务发展。
二、任职要求
- 本科及以上学历,5 年以上电子制造业人事管理经验,2 年以上同等岗位经验;
- 熟悉制造业招聘痛点,掌握生产型员工、技术人才的招聘渠道与留存方法;
- 精通劳动法规,具备薪酬绩效设计、培训体系搭建及员工关系处理能力;
- 较强的沟通协调、抗压能力,适配电子制造行业快节奏、多场景人事需求。
工作地点
盐城建湖县江苏省上冈现代农业产业园A8幢

认证资质
营业执照信息

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