保险销售

【销售经理】
【工作内容】
1.结合泰康新型医养模式，为泰康合作的OTO客户提供医疗、养老规划；
2.结合公司前端客服提供的客户资料，开展高级医疗养老护理服务介绍；
3.针对综合医养模式综合养老社区高端养老客户实际需求，提供对应的风险投资理财信托基金，对冲基金等业务管理和营销。(含盖不限于泰康建投，泰康资管，泰康保险等业务)。
【任职要求】
1.25周岁以上（以身份证为准）；
2.大专及以上学历(面试优秀者可适当放宽)；
3.良好的服务意识；
4.个人业务品质背调良好。
【薪资架构】
1.底薪4000~8500
2.职级津贴（1100-8500不等，职级越高底薪越高）
3.提成(12%-35%)
4.方案奖励（每月1K-5W不等）
5.菁英奖励（3k-4W）
6.续期佣金(5%-8%)
7.长期服务奖（头年300，第二年600，第三年900，以此类推）
8.年底奖金（全年提奖10%）
年均收入12-30万起，高不封顶。
【岗位优势】
1.公司针对资深销售经理实行工作室帮扶性政策，为优秀的OTO团队放眼全省搭建可移动式工作室，或者区域性机构活动办公室。
2.公司定期开展高端红酒品鉴会，风水演说会，高尔夫球会，游艇会等各式娱乐型展销会，助力资深客户经理完成高级会销模式。
3.更加自主的激励模式，激励方案以现金模式推进，实现更加自主化的营销策略及营销手段，帮助前端实现客户经营价值保证。
4.最优秀的培训体系，泰康体系全国前十的优秀人才定期循环演讲，帮助伙伴尽快进入工作角色，提升工作效率，完成工作指标，有效提升收入。
【福利待遇】
1.高提成，月入高于同行业，不封顶；
2.工作时间：早8:30开会，10:30后自主安排，朝八晚五，周末双休；
3.享受国家法定的节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等带薪假期；
4.转正之后按职位提供补贴；
5.客户群体以年收入10万以上为主；
6.服务群体从摇篮到天堂全生命周期；
7.公司持续提供客户资源；
8. 5A级办公环境；
9.全国学习、旅游、配置资产。
由于公司蓬勃发展，对人才的渴求很大，希望有朝气，有理想的精英人才加入我公司，愿能成为你梦想实现的舞台。
公司飞速发展，急需人才，期待你的加入，欢迎直接电联或直接投递简历！