更新于 5月21日
职位描述
绩效考核体系管理
工作职责
1. 主导公司绩效考核体系的全生命周期管理，包括方案设计、落地实施及流程优化，确保体系与电商业务目标高度对齐。
2. 负责员工绩效数据的全链路处理，从数据采集、校验到多维度分析，输出具有业务指导价值的绩效报告。
3. 统筹绩效考核全流程组织工作，包括考核周期规划、跨部门协同推进及异常问题的及时处理。
4. 针对业务部门及员工提供绩效体系培训与咨询服务，提升组织对考核工具的理解与应用能力。
5. 基于绩效数据与业务反馈，推动考核方法的迭代优化，提升体系的公平性与激励性。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力资源管理、统计学或相关专业背景优先。
2. 具备1-2年以上绩效考核体系搭建或优化经验，有电商行业经验者优先。
3. 精通KPI、OKR等主流考核方法，熟悉绩效管理工具的应用，能独立完成方案设计。
4. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能从复杂数据中提炼核心问题并提出解决方案。
5. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能推动绩效方案在业务端的有效落地。
1. 主导公司绩效考核体系的全生命周期管理，包括方案设计、落地实施及流程优化，确保体系与电商业务目标高度对齐。
2. 负责员工绩效数据的全链路处理，从数据采集、校验到多维度分析，输出具有业务指导价值的绩效报告。
3. 统筹绩效考核全流程组织工作，包括考核周期规划、跨部门协同推进及异常问题的及时处理。
4. 针对业务部门及员工提供绩效体系培训与咨询服务，提升组织对考核工具的理解与应用能力。
5. 基于绩效数据与业务反馈，推动考核方法的迭代优化，提升体系的公平性与激励性。
任职要求
1. 专科及以上学历，人力资源管理、统计学或相关专业背景优先。
2. 具备1-2年以上绩效考核体系搭建或优化经验，有电商行业经验者优先。
3. 精通KPI、OKR等主流考核方法，熟悉绩效管理工具的应用，能独立完成方案设计。
4. 具备较强的数据敏感度与分析能力，能从复杂数据中提炼核心问题并提出解决方案。
5. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能推动绩效方案在业务端的有效落地。
工作地点
合肥瑶海区宝文商务大厦8楼812
公司信息
合肥洁太电子商务有限公司
未融资 · 100-299人 · 互联网电商、互联网电商、产业互联网平台
已审核
公司介绍
合肥洁太电子商务有限公司成立于2022年，是一家“互联网+洗衣"洗护品牌，采用“用户线上下单一快递上门取送一5G智慧洗护工厂洗护"的C2F模式，进行家庭全品类(包括奢饰品洗护、服装、鞋、包、地毯、窗帘、被、汽车坐垫等)洗护服务。客户在各大电商平台前端下单，顺丰1小时内上门取件。洁太电子商务已于京东、美团、天猫、抖音、快手、私域等多平台精细化运营发展；洗护订单量正在快速增长；公司成立至今快速占领电商线上洗衣行业市场，成为500余家服饰品牌的指定洗护供应商，同时帮助线下200多家实体门店、工厂实现了营业额倍增；公司强调“高端专属服务”聚焦轻奢品、精细化洗公司护、突出“无菌消毒，环保工艺”我们的企业使命 ------让品质生活更轻盈致力于通过科技赋能传统洗衣服务，为用户提供「一键下单、全程无忧」的高端衣物护理体验，让繁琐的家务变成触手可及的便捷，助力用户腾出时间拥抱更有价值的生活。我们的企业愿景 -------成为智慧生活服务领域的创新标杆以衣物护理为起点，构建线上线下融合的「智能洗护生态圈」，通过数字化服务革新传统行业，引领新一代家庭生活服务标准。公司非常重视每个人的力量，在朝气蓬勃的80、90、00后的共同努力下蓬勃发展。
工商信息
企业名称 合肥洁太电子商务有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 周成
经营状态 存续
成立时间 2023-11-10
注册资本 130万元
认证资质
营业执照信息
