HRBP

岗位职责：
1、定位：独立承担HR流程性事务/操作，理解业务诉求，负责HR流程性事务的执行与交付工作，根据业务场景设计/选择不同的实施方法，能利用HR工具/方法和模板，独立完成HR流程服务交付，实现HR服务交付的及时、准确、高效和合规。
2、主要职责：
①独立完成人力资源领域一个或多个环节业务/活动
②独立完成HR领域执行层面的方案设计与执行工作
③在指导下开展执行性工作，独立承担人力资源数据、基础运营方面的工作，遵循清晰的规则、流程要求、专业模板等开展工作
④所负责的流程性事务/操作及时、准确、高效和合规
任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景、人力资源专业；
2、 责任心、使命感强，做事细致，服务意识好；
3、 抗压力强，善于沟通，应变能力强；有较强执行力和推动力，团队合作性好，善于学习热爱分享
4、熟练使用Office等办公软件
5、有从事人力资源工作2年以上优先