职位描述
销售运营活动运营人力资源
岗位职责:
1、根据公司发展需求做好运营规划和相关资源配置;
2、制定并督促落实部门团队的发展目标、运营思路及工作策略;
3、负责部门团队的日常运营管理,指导落实工作计划;
4、带领部门团队巩固拓展经营渠道,并针对出现的问题提出建设性意见与帮助;
5、负责团队架构搭建,协助公司对团队人员的培训与指导,注重发掘员工潜力,辅助团队人才发展;
6、根据公司制度,制订相关措施方针,提高团队的凝聚力和战斗力;
7、完成领导交给的其他事宜。
1、根据公司发展需求做好运营规划和相关资源配置;
2、制定并督促落实部门团队的发展目标、运营思路及工作策略;
3、负责部门团队的日常运营管理,指导落实工作计划;
4、带领部门团队巩固拓展经营渠道,并针对出现的问题提出建设性意见与帮助;
5、负责团队架构搭建,协助公司对团队人员的培训与指导,注重发掘员工潜力,辅助团队人才发展;
6、根据公司制度,制订相关措施方针,提高团队的凝聚力和战斗力;
7、完成领导交给的其他事宜。
工作地点
南京秦淮区金陵中环T1写字楼12层

工作地点

入职公司信息
入职公司 某金融公司
公司地址 南京秦淮区
公司人数 300-499人
公司信息
江西一合企业管理咨询有限公司
未融资 · 20人以下 · 人力资源
已审核
工商信息
企业名称 江西一合企业管理咨询有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 刘肖谐
经营状态 存续
成立时间 2024-09-30
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证
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更新于 5月5日



