行政人事主管

工作职责
1. 统筹公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理及会议活动组织，确保日常运营顺畅。
2. 主导人事全流程工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、员工关系维护及绩效考核落地，支撑业务团队人才需求。
3. 负责行政人事制度的制定与优化，推动企业文化建设，提升员工满意度与组织凝聚力。
4. 协调跨部门资源，处理员工沟通与问题解决，保障内部管理流程的高效执行。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上行政人事综合管理经验，具备家电零售或商业管理行业背景者优先。
3. 熟悉劳动法律法规及人事管理流程，能独立完成招聘、薪酬、绩效等模块工作。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多任务并行的工作场景。