企业文化经理

岗位职责
1. 统筹企业文化整体体系搭建、落地与迭代，提炼企业核心价值观、使命愿景、品牌文化内核，打造有温度、有调性、有凝聚力的专属企业文化IP。
2. 负责企业品牌形象、员工职业形象、对外商务形象整体塑造与标准落地，制定全员仪容仪表、商务礼仪、职场行为规范，打造高颜值、高素质企业团队形象。
3. 主导企业文化活动全案策划与执行：年会、盛典、员工文化节、荣誉表彰、团建沙龙、品牌开放日、政企接待文化统筹等，提升企业软实力与品牌美誉度。
4. 负责文化宣传内容创作：公众号、视频号、企业文化墙、内刊、宣传片、人物专访、标杆故事挖掘，打造立体化文化传播矩阵。
5. 搭建员工关怀、荣誉体系、归属感建设机制，落地暖心福利、榜样树立、氛围营造，沉淀正向职场风气，降低流失、提升团队凝聚力。
6. 统筹对外政企接待、商务参访、嘉宾接待的形象礼仪、流程布置、文化讲解全程统筹，输出专业高端企业门面形象。
7. 联动各部门、各分子公司/门店，推进文化下沉落地，开展文化培训、礼仪素养、职业形象赋能，统一全员文化认知与行为标准。
8. 负责企业文化年度规划、预算管控、效果复盘，输出文化建设数据报告，持续优化文化运营打法。
任职要求
1.形象气质佳、气质端庄大方，穿搭审美在线，懂商务礼仪、职场仪态，自带高端企业门面气场。
2. 本科及以上学历，汉语言、新闻传媒、行政管理、播音主持、礼仪形象、人力资源相关专业优先。
3. 3年以上企业文化/品牌策划/行政公关/品牌形象同岗经验，有连锁大健康、医养、地产、高端服务行业经验优先。
4. 擅长文化体系搭建、文案撰写、活动全案策划、新媒体内容创作，会拍照、简单剪辑、审美审美排版能力强。
5. 精通商务礼仪、职业形象塑造、接待流程统筹，气场沉稳、谈吐得体，擅长高端政企接待与现场控场。
6. 情商高、沟通表达能力优秀，善于统筹协调、跨部门联动，有极强的策划力、执行力、细节把控力。
7. 三观正、亲和力强，懂员工心理、擅长氛围营造，有情怀、有审美、有创意，不刻板、懂落地。
8. 性格稳重细致、责任心强，抗压能力好，能适应偶尔出差、大型活动加班，职业素养高、保密意识强。