高级物流经理

岗位职责
1、负责参与公司业务战略和实施，分析区域公司项目运营数据，为公司战略发展提供可行性方案
2、负责参与市场调研，提出区域公司项目运营发展方向和战略，发掘区域内运营问题，提升工作效率
3、负责根据公司整体发展战略，制定并实施区域公司年度及中长期发展规划，确保运营工作与公司战略目标保持一致
4、负责统筹区域公司日常工作安排及团队管理，合理调配人力、物力、财力等资源，确保各部门资源利用最大化，支持公司业务发展目标
5、负责区域公司运营过程中出现的问题，识别并评估潜在风险，及时提出解决方案，采取有效措施进行预防和控制，确保运营工作的顺利进行，保障公司利益不受损害
6、负责根据客户需求及时解决客户问题，定期走访客户，建立良好客户合作关系，主动维护区域公司内客户关系及新客户开发
7、团队建设管理：具备 "梯队造血" 思维，做好人才培养，及时淘汰岗位不胜任的人员，引进符合公司要求的人才 。根据公司要求及时调整人才培养内容，使人才能力和业务发展需求同步
8、风险管控：监督、处理进行员工纠纷，根据需要进行风险制度拟定；负责各区域/部门人事行政工作合规性检查，根据问题项进行风险指导、监督，确保合规
9、完成上级交办的其他工作任务，工作内容随公司发展进行更新调整
任职要求
教育背景：大专及以上学历 年龄 30岁-40岁
专业知识： 物流规划与设计、运输管理、仓储管理、物流信息系统、快递业务流程、供应链管理、成本管理与控制、质量控制与管理、行业法规与政策、数据分析与决策
工作经验
1、8年以上外包/物流行业管理经验，5年以上同岗位管理经验
2、工作有激情，抗压能力强，有良好的团队合作精神，具有较强的分析能力及解决问题能力
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力。
4、项目方案撰写能力，有大型快递管理经验"
岗位技能
1、C1驾照，自带车，接受调动配合周边城市项目的开展
2、能够处理客户沟通问题及项目运营现场突发事件
3、具有项目开发能力、商务谈判能力、建立良好客户合作关系