销售经理

一、业绩管理：
1、制定部门销售计划与所带领团队的销售计划任务；
2、带领团队强化主动营销意识，维护老客户及老客户的转介绍等业务拓展，负责客户信息的分析、挖掘，提升客户的成交转化率；
3、负责对行业内动态的了解并制定对应的管理策略 。
二、团队管理：
1.负责召开班组日常管理会议，跟进员工客情关系的维护，做好维护记录并给予指导；
3.负责制定与完善班组培训目标、计划与实施，培训和提高销售顾问的产品知识和技能技巧，提升团队的专业度；
4.负责协助部门团队文化建设与实施。
5.团队激励，能够认真贯彻执行公司对店面及团队的要求和目标，营造一个积极向上的环境，使员工潜能得到充分发挥，使业绩得到持续增长。
我们需要你：
1、有5年销售团队管理经验，有业绩突破案例
2、擅长用数据驱动销售（如用CRM提升人效）
3、能带90/95后团队，拒绝压榨式管理
4、具有灯饰照明行业经验者优先考虑
福利：
1、假期跟着国家走，福利跟着90后喜好走；
2、公司会通过培训，理论加实践的方式，提升业务人员的综合能力。
3、提供【五险】，【法定带薪假期、婚假、产假，入职满一年享受带薪年假】；
4、薪资待遇：【底薪XXX+提成XXX+补贴XXX】
5、每月定期【下午茶、生日会】；
6、工作时间：【早上9:00-12:00，下午13:00-18：00，中午休息一个半小时，周末大小休】