职位描述
内容运营活动运营数据运营餐饮服务
运营部主管
【岗位职责】
1、负责运营部整体工作的统筹和规划。
2、负责制定运营部年度工作计划、年度收支预算,确保部门工作按计划执行。
3、负责跨部门协调工作,作为枢纽,向上承接公司任务,向下确保指令传达,横向协调项目、市场、品控、财务、采购等部门,推动协同工作。
4、建立并持续优化运营管理制度和标准作业流程(SOP),提升整体运作效率。
5、负责公司经营数据收集统计汇报工作,对经营收益、成本、利润、其他等精准分析,为公司发展提供数据支撑。
6、掌握公司各项目经营和管理情况,分析各项目经营管理的优劣势,并能给出合理化经营策略和方案。
7、负责部门内控制度梳理、内业建立整理。
8、负责运营部采购、市场、ERP、经营、品控、安全等工作的监督审核协调。
9、定期组织部门会议,梳理协调部门内工作以及计划跟进等。
10、负责协助公司新接管项目的前期筹备、后期进场承接相关事宜。
11、负责公司收支合同的编制、审核、跟进。
12、负责大客户的维护和管理。
13、负责写招标文件及标书。
【任职要求】
1.教育水平:本科以上学历。
2.有很强的沟通协调、计划、执行能力,思路清晰逻辑缜密。
3.有餐饮管理经验、大型企业运营管理经验优先
4.具有良好的文字表达能力和组织能力,能够独立完成方案、报告等撰写工作 。
5.熟练操作办公软件。
6.性别不限。
工资标准:8000-10000
【岗位职责】
1、负责运营部整体工作的统筹和规划。
2、负责制定运营部年度工作计划、年度收支预算,确保部门工作按计划执行。
3、负责跨部门协调工作,作为枢纽,向上承接公司任务,向下确保指令传达,横向协调项目、市场、品控、财务、采购等部门,推动协同工作。
4、建立并持续优化运营管理制度和标准作业流程(SOP),提升整体运作效率。
5、负责公司经营数据收集统计汇报工作,对经营收益、成本、利润、其他等精准分析,为公司发展提供数据支撑。
6、掌握公司各项目经营和管理情况,分析各项目经营管理的优劣势,并能给出合理化经营策略和方案。
7、负责部门内控制度梳理、内业建立整理。
8、负责运营部采购、市场、ERP、经营、品控、安全等工作的监督审核协调。
9、定期组织部门会议,梳理协调部门内工作以及计划跟进等。
10、负责协助公司新接管项目的前期筹备、后期进场承接相关事宜。
11、负责公司收支合同的编制、审核、跟进。
12、负责大客户的维护和管理。
13、负责写招标文件及标书。
【任职要求】
1.教育水平:本科以上学历。
2.有很强的沟通协调、计划、执行能力,思路清晰逻辑缜密。
3.有餐饮管理经验、大型企业运营管理经验优先
4.具有良好的文字表达能力和组织能力,能够独立完成方案、报告等撰写工作 。
5.熟练操作办公软件。
6.性别不限。
工资标准:8000-10000
工作地点
北京朝阳区住总集团大厦3

认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新时间 6月26日





