更新于 3月19日
职位描述
一、任职要求：
1、年龄25-55岁、大专以上学历（优秀者可放宽要求）
2、二年及以上工作经验，从事过销售、管理、财务、金融，律师，教师、医药或曾在企业任职销售管理者更佳；
二、专业培训：终身学习
1、新人专属系统化培训：掌握核心技能，助力快速转型
2、晋升研修培训：助力健康晋升，价值经营，成为优秀管理者
3、卓越经理人认证：完成优质养成，研习经营，迈向卓越
4、综合金融有专人跟踪辅导，同时有主管辅助。
三、职业规划：（公司提供公平晋升经理人平台+通道）
1. 公司关注员工的发展，为每个员工制定了发展规划；
2. 透明、公正、公开的制度，让您的职业规划得更加清晰。
3. 银行业务、投资业务、保险业务、养老业务、理财业务等十多项金融业务
四：收入保障：
护航津贴：工资保底每月1.2万-2万/月
启航津贴：无责津贴1000-2000元
训练津贴：每月最高6万，18个月累计76.5万
绩优奖金：每季度6万
新人特别奖：一次性20万
发展护航 ：部经理晋升最高140万
五、福利待遇：行业领先
收入可期：20多个综合金融收入项目（保险、理财、贷款）
时间可控：工作时间自由可控，工作生活兼顾
福利保障：四项基本福利、基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务
工作地点
工作地点
公司信息
已上市 · 10000人以上 · 保险
已审核
公司介绍
中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团。2019年，中国平安深入推进"金融+科技"、"金融+生态"战略转型，持续提升数据化经营能力，整体业绩及核心金融业务持续稳健增长，科技赋能成效显著，生态赋能效果初显，综合金融用户数、客户数、客均合同、客均利润均有明显增长。公司实现营业收入同比增长19.7%至11,688.67亿元。截至2019年底，公司个人客户数首次突破两亿，互联网用户量达5.16亿，全年新增客户数3,657万，其中40.7%来自集团五大生态圈的互联网用户。中国平安始终践行"金融为实体经济服务"的精神，坚持把实体经济服务作为出发点和落脚点，通过旗下的保险、银行、信托、金融科技等业务，把逾4万亿金融资源配置到经济社会发展的重点领域和薄弱环节，包括通过保险保障、提供贷款、债权股权计划、普惠金融等多种方式，全面助力实体经济发展。凭借全球领先的创新科技，中国平安将科技深度运用于金融主业中，助力降本增效、风险管控，打造优质产品和极致服务体验，提升客户口碑。与此同时，平安将领先科技广泛应用在金融、医疗及智慧城市等领域，全面支撑"金融服务、医疗健康、汽车服务、房产服务、智慧城市"五大生态圈建设。在企业社会责任方面，平安深化可持续发展理念，MSCI ESG评级连续两次调高至A级，打造AI-ESG平台赋能责任投资，截至2019年12月末，公司责任投资规模达9,544.49亿元，可持续保险金额达121.21万亿元，绿色信贷年度授信总额590.56亿元。同时，平安积极响应国家脱贫攻坚战的号召，推进"三村扶贫工程"项目，累计提供专项扶贫资金249.05亿元。面对新冠肺炎疫情，平安第一时间推出保险保障、医疗支持、对外捐赠等多重支持举措，提供的物资及现金捐赠总额超1.75亿元。2020年，中国平安品牌价值持续提升，名列美国《财富》“世界500强企业”第21位，居全球金融企业第2位，《福布斯》全球上市公司2000强第7位，BrandZ™全球品牌价值100强第38位，蝉联全球保险品牌第1位。
