董事长助理秘书

任职要求：
1. 年龄25-35岁，本科及以上学历，工商管理、金融相关等相关专业优先；
2. 具备3年以上相关岗位工作经验，有集团化公司、金融公司任职经历者优先；
3. 良好的商务礼仪素养，能适应商务出差、商务接待应酬等场景；
4. 熟练驾驶汽车，无不良职业记录，抗压能力强，能接受弹性工作，具备高度的责任心与保密意识。
5.核心能力要求：沟通协调、执行统筹、公文写作能力，熟悉商务接待流程、应急处理能力。
岗位职责：
1.日常事务统筹：负责董事长日程规划与管理，协助处理各类日常事务性工作。
2.会议与沟通管理：负责董事长主持/参与会议的全流程保障，及时反馈会议决议事项执行情况与问题。
3.商务接待与出差：负责客户来访的商务接待与商务应酬，统筹商务接待流程；统筹董事长商务出差事宜以及出差期间的行程协调与应急处理，差旅费用管理与报销。
4.文件与项目支持：负责各类文书的撰写、审核与修改；协助推进公司核心项目；负责董事长交办办的专项任务调研与分析，收集相关数据与信息，形成分析报告，为决策提供参考。
5.完成董事长交办的其他临时性、突发性工作，主动承担责任，高效响应并落地执行。