招聘专员——山东恒德颐养集团有限公司

岗位职责：
1. 负责养老机构护理、医护、行政、管理等全岗位招聘，根据机构运营需求制定招聘计划，落地完成各项招聘指标。
2. 拓展并维护线上、院校、内推等各类招聘渠道，搭建养老行业专属人才储备库，保障人才供给。
3. 全权负责简历筛选、面试邀约、初试复试、入职沟通及录用跟进等招聘全流程工作，严控招聘人才质量。
4. 维护候选人及储备人才档案，更新招聘数据，定期完成招聘工作总结与数据分析。
5. 配合完成入职办理、培训对接、员工异动及离职跟进等工作，协助优化招聘及人事管理制度。
6. 熟知养老行业岗位特点与人才需求，精准匹配优质人才，补齐用人缺口，保障团队人员稳定。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业；211/985院校、硕士研究生优先录取。
2. 熟悉人力资源招聘全流程，掌握渠道运营、面试甄选、人才盘点等实操技能。
3. 沟通协调、逻辑思维能力良好，工作细致负责，具备较强抗压能力。
4. 具备养老、医疗行业招聘经验，熟悉行业岗位及人才市场情况者优先。
5. 恪守人事职业操守，具备团队意识与服务精神，认同养老行业发展理念。