帮扶（训练组）

工作职责
1. 主导门店标准化运营体系的落地执行，通过流程优化与现场指导提升门店整体运营效率。
2. 深度参与门店损耗管控，建立损耗预警机制，降低运营成本，提升利润空间。
3. 负责门店人员的技能带教与能力提升，通过系统化培训赋能一线员工，打造高绩效团队。
4. 定期巡检门店运营状态，精准识别问题并推动整改闭环，保障门店运营合规性与稳定性。
任职要求
1. 高中及以上学历，具备扎实的零售行业基础知识。
2. 拥有3年以上水果行业门店管理经验，熟悉水果品类的运营特性与损耗控制要点。
3. 具备优秀的问题诊断能力与执行力，能独立推动门店问题的整改落地。
4. 拥有良好的沟通表达与带教能力，能高效完成一线员工的技能培训与指导。