门店店长

岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略，推动销售增长。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。岗位内容：有过规模
试用期1-6个月
薪资待遇：
底薪+绩效奖金的模式【具体底薪和绩效奖金模式，面试后根据试用期数据表现商定】
试用期1-6个月：底薪4000-1万； 根据面试结果定试用期薪资；
转正后公司缴纳社保（五险）