综合内勤

工作职责
1. 负责公司日常行政事务管理，包括文件收发、档案整理、会议纪要撰写及办公物资采购与管理。
2. 协助人力资源部门完成员工入离职手续办理、考勤统计、社保公积金缴纳等基础人事工作。
3. 统筹跨部门协作事项，跟进各部门需求的落地执行，确保信息传递的准确性与及时性。
4. 负责公司对外接待、活动组织等后勤保障工作，维护良好的办公环境与企业形象。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政或人力资源内勤工作经验，熟悉办公软件（Word/Excel/PPT）操作。
3. 拥有较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 工作细致严谨，具备良好的逻辑思维与问题解决能力，抗压性强。