行政人事专员

工作职责
1. 负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理，维护员工档案信息的完整性与准确性。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、offer跟进等环节，保障人员招聘效率。
3. 管理公司考勤系统，统计员工出勤数据，处理请假、调休等人事异动申请。
4. 组织公司内部会议与员工活动，负责场地协调、物料准备及后勤保障工作。
5. 负责办公用品的采购、库存管理及发放，确保办公物资的及时供应。
6. 协助处理员工关系问题，解答员工关于人事政策的咨询，营造良好的办公氛围。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上行政或人事相关工作经验，熟悉人事基础流程与办公软件操作。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理跨部门协作事务。
4. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力。
5. 熟悉劳动法律法规，能准确执行人事政策，规避潜在用工风险。