板材厂打包工

岗位职责：
1. 打包作业：严格按照工厂规定的打包标准和流程，对生产完成的板材（颗粒板、多层板、实木板等）进行分类、整理、打包，确保打包牢固、规范，防止板材在搬运、存储、运输过程中出现破损、划伤、受潮等情况，保证打包质量符合工厂及客户要求。
2. 物料管理：负责打包所需物料（打包带、缠绕膜、护角、标签等）的领取、存放和管理，合理规划物料使用，杜绝浪费，及时上报物料短缺、损坏等情况，确保打包工作有序推进，不耽误生产进度。
3. 质量检查：打包前严格核对板材的规格、型号、数量，仔细检查板材表面是否有瑕疵、破损、污渍等问题，发现不合格板材立即上报上级管理人员，严禁不合格板材进入打包、出厂环节，坚守质量底线。
4. 现场整理：负责打包区域的环境卫生及现场管理，及时清理打包过程中产生的废料、杂物、废弃包装等，保持区域整洁有序，符合工厂安全生产、5S管理相关要求，营造安全、规范的作业环境。
5. 设备操作与维护：正确操作打包机、缠绕机等相关打包设备，熟悉设备的基本性能、操作规范及日常保养方法，定期对设备进行清洁、检查，发现设备异常（如卡顿、异响、故障等）及时停机、切断电源并上报，协助维修人员进行检修维护，杜绝设备违规操作。
6. 配合协作：积极配合车间领导、质检人员、搬运人员开展工作，服从车间统一工作安排，按时、按质、按量完成各项打包任务，确保生产流程顺畅衔接；主动沟通打包过程中遇到的问题，协同相关人员高效解决，提升团队作业效率。
7. 记录上报：如实、规范填写打包相关记录（如打包台账、物料使用记录等），详细记录打包板材的规格、数量、打包时间、物料消耗等信息，及时上报每日打包完成情况及工作中遇到的问题，确保数据准确可追溯。
任职要求：
1. 年龄要求：25-50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及重大病史，肢体灵活，能适应工厂流水线作业节奏，可承受一定体力劳动（需搬运、整理板材）。
2. 学历要求：初中及以上学历，熟悉分拣打包、系统，懂一些基础电脑操作知识，可准确核对板材规格、数量及标签信息，避免出现打包失误。
3. 技能要求：3-5年打包经验者，有板材厂打包、工厂流水线作业经验，或熟悉打包机操作的人员优先录用。