职位描述
运营团队HRBP中级人力资源管理师人力资源
岗位职责:
- 负责集团人力政策在子公司的精准落地与执行监督,确保制度与业务场景的适配性。
- 主导子公司用工全流程的合规管理,识别并防控劳动用工风险,保障组织运营安全。
- 开展子公司核心人才梳理与盘点,输出人才结构分析报告,支撑业务团队的人才配置优化。
- 联动总部HR体系,推动人力流程在业务端的高效运转,提升组织管理效率。
任职要求
- 本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业优先。
- 具备3年以上HRBP经验,有矿山行业背景者优先。
- 精通劳动法律法规,能独立开展用工风险排查与合规方案设计。
工作地点
渭南潼关县祥顺矿业


更新于 5月11日



