职位描述
软件测试JIRA人力资源系统测试测试流程优化缺陷跟踪管理
工作职责
1. 负责公司人力资源相关系统或服务的功能测试工作,包括需求分析、测试计划制定与执行。
2. 独立设计测试用例,覆盖核心业务场景与边缘异常情况,确保测试覆盖度。
3. 执行测试用例并记录缺陷,跟踪问题修复进度,推动测试闭环。
4. 参与测试流程优化,输出测试报告,为产品质量改进提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 1年以上功能测试经验,熟悉测试流程与缺陷管理工具(如Jira、TestLink)。
3. 具备需求分析能力,能快速理解业务逻辑并转化为测试点。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力与问题解决能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金
1. 负责公司人力资源相关系统或服务的功能测试工作,包括需求分析、测试计划制定与执行。
2. 独立设计测试用例,覆盖核心业务场景与边缘异常情况,确保测试覆盖度。
3. 执行测试用例并记录缺陷,跟踪问题修复进度,推动测试闭环。
4. 参与测试流程优化,输出测试报告,为产品质量改进提供数据支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先。
2. 1年以上功能测试经验,熟悉测试流程与缺陷管理工具(如Jira、TestLink)。
3. 具备需求分析能力,能快速理解业务逻辑并转化为测试点。
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通能力与问题解决能力。
补充说明
1. 薪酬福利:五险一金
工作地点
徐州鼓楼区中和大厦3

客户公司信息
客户公司名称 某互联网公司
客户公司地址 南京六合区
客户公司人数 100-299人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可认证

更新于 今天




