人事行政

岗位职责人事工作
1、负责公司日常招聘工作，发布招聘信息、简历筛选、面试邀约、面试接待、入职跟进，保障各部门人员到位。
2、负责员工入离职、转正、调岗、劳动合同管理、人事档案整理、花名册更新。
3、负责员工考勤统计、异常考勤核对、月度考勤汇总、绩效考核、配合薪资核算基础工作。
4、协助员工关系维护、新员工入职培训、团建活动组织、企业文化落地。
5、协助完善人事行政规章制度、流程优化、资料归档。
行政工作
1、负责办公室日常行政管理，办公用品采购、登记、发放、库存盘点与成本管控。
2、负责办公环境管理、固定资产登记、日常巡检、后勤保障。
3、负责会议通知、会场布置、会议纪要整理、文件打印归档。
4、负责来访接待、日常行政事务、快递、后勤对接等工作。
5、配合各部门完成各类资料汇总、报表整理及临时交办工作。
6、车辆管理。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，有1年及以上人事行政经验优先。
2、熟悉人事、行政基础流程，能独立处理日常人事行政工作。
3、熟练使用Office办公软件，擅长表格台账、文档整理、资料归档。
4、做事细致耐心、责任心强、执行力好，沟通协调能力佳。
5、形象端正、服务意识强、抗压能力良好，工作稳定、踏实稳重。
6、接受优秀应届生、经验较少愿意学习的求职者。
薪资福利
1、薪资：5000–6000元
2、福利：10号之前入职当月购买社保、节日福利、定期团建、带薪年假、法定节假日正常休息
3、环境：办公环境舒适、团队氛围轻松、工作稳定
4、朝九晚六、午休充足，正常上下班，不频繁加班
5、希顿国际广场B座903