高级区域经理（苏南地区）

公司介绍
我司是国内天然低气水、医疗级超低气水产业领域的标杆性全产业链健康科技企业，深耕健康饮水赛道多年，依托优质天然水源地资源、前沿生产研发技术及完善的供应链体系，构建了从水源勘探、生产加工到市场销售、售后服务的全链条布局，致力于为市场提供高品质、健康化的高端饮用水产品，引领行业健康发展潮流。为进一步拓展市场版图、强化销售团队实力，现面向行业内在江浙皖区域内诚聘销售经理，负责统筹公司核心业务的开发与全面运营管理工作，联动各分/子公司、合资公司开展业务协同，搭建高效销售体系，推动公司业绩持续突破。
岗位职责
1. 全面负责高端饮用水市场的招商布局、渠道搭建与优化工作，结合市场需求与公司产品定位，根据公司的招商策略、渠道拓展方案及消费者动销计划，统筹各类市场活动的策划、落地与复盘，提升产品市场渗透率与品牌影响力。
2. 协助各代理及分子公司聚焦所在城市中的高端消费场景，重点开发高端酒店、甲级商务写字楼、私人会所、高端社区、企业团购、银行私行、康养、医美、高端俱乐部及高净值人群等核心目标渠道，逐步搭建覆盖广泛、层级清晰、运转高效的销售网络，实现渠道多元化布局。
3. 深入调研市场动态与客户需求，结合客户实际场景（如企业办公、商务接待、高端宴请、私人饮用等），定制个性化、专业化的饮水解决方案，高效推进商务谈判、合同签订、订单落地全流程工作，严格落实月度、季度、年度销售目标，确保业绩达成。
4. 负责核心客户关系的维护与深度运营，建立完善的客户档案，定期开展客户回访、需求复盘及专属增值活动，及时解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度，有效提高客户复购率与长期合作粘性。
任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先，具备3年及以上高端快消品、酒水、礼品、健康食品、医美、养生康养等相关行业销售从业经验，拥有丰富的对应客户画像的高端客户资源、渠道资源者优先录用。
2. 能力要求：具备出色的商务谈判能力、客户开发与维护能力，精准把握高端市场消费逻辑与客户需求痛点，能够快速对接高端客户并建立深度合作；拥有极强的目标感、执行力与结果导向思维，能够高效推进各项销售工作落地。
3. 素养要求：形象气质佳，举止得体，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的职业素养与商务礼仪；能够适应高频商务出差需求，具备较强的抗压能力与团队协作意识，主动配合公司及团队完成各项工作任务。
4. 职业态度：热爱销售行业，勇于挑战高薪，对高端饮用水市场有一定认知和兴趣，具备积极进取、坚韧不拔的职业精神，愿意与公司共同成长，助力公司实现市场拓展目标。
薪资福利
薪资结构：采用多元化激励薪资体系，保障员工收入与个人能力、业绩直接挂钩，具体为：无责底薪+ 岗位补贴+ 行为绩效工资+ 业务绩效工资+ 个人销售提成+ 管理提成季度奖金+ 年终奖励+年终分红+公司原始股份。
补充福利：公司为员工提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、团建活动、员工内购优惠等；同时提供专业的岗前培训、在职技能提升培训及清晰的职业晋升通道，助力员工实现个人职业发展与收入双重提升。