人事经理（6K底薪+绩效提成）

岗位职责
1. 负责公司法拍房业务团队人员招聘全流程，主导业务岗、核心岗位面试、复试，精准匹配人才，把控招聘质量与到岗率；
2. 聚焦法拍房同行人才挖掘，主动拓展同行招聘渠道，定向挖猎优质业务、管理类人才，搭建行业人才储备库；
3. 负责员工绩效面谈工作，跟进团队绩效达成情况，一对一沟通绩效目标、问题复盘与改进方案，推动绩效落地；
4. 完善招聘流程、面试标准及人才评估体系，优化招聘效率，满足公司业务扩张的人力需求；
5. 协助完成人事基础管理、团队文化建设等相关工作。
任职要求
1. 熟悉法拍房行业优先，有房产、金融、不良资产行业招聘经验者优先；
2. 具备独立面试、人才甄别、同行挖猎能力，擅长主动拓源、精准猎聘；
3. 掌握绩效面谈技巧，沟通表达、逻辑思维、抗压能力强；
4. 责任心强，目标感明确，能高效完成招聘与面谈工作。
薪资待遇
1. 薪资结构：底薪6000元 + 绩效奖金（可面谈） + 招聘提成 ；
2. 核心工作：聚焦面试、同行挖人、绩效面谈，工作目标清晰；
3. 福利：法定节假日、带薪休假、团队团建、行业培训等。
工作地址
武侯区天府三街峰汇中心1号楼1301