朝语翻译

岗位职责：
一、朝鲜语翻译与协调核心职责
1.工作沟通翻译：
1.1负责朝鲜籍员工在日常工作中的指令传达等场合的现场口译。
1.2翻译公司下发的各类规章制度、工作流程、通知公告、技术资料等书面文件。
1.3协助生产管理人员与朝鲜籍员工进行工作安排、技术交底和问题沟通。
2.生活与医疗协助：
2.1全程陪同朝鲜籍员工前往医院就诊、体检，进行精准的医患沟通，确保病情描述和医嘱传达无误。
2.2协助购买生活用品、处理社区事务等，解决在生活中遇到的语言障碍问题。
2.3担任文化沟通的桥梁，帮助他们理解并适应本地文化习俗，同时向公司管理层反馈他们的合理诉求与思想动态。
3.管理与文化活动支持：
3.1协助办公室进行朝鲜籍员工的日常管理和纪律沟通。
3.2参与组织员工的团建活动，促进团队融合与文化共建。
二、 日常行政工作职责
1.档案管理： 负责部门的文书起草、打印、归档，各类文件的收发、登记与流转工作。
2.物资与资产管理： 协助进行办公用品、劳保用品的采购、发放与库存管理；参与公司部分固定资产的登记与盘点。
3.会务与接待： 协助安排公司内部会议，做好会议记录；承担部分日常来访客户的接待任务。
4.环境与后勤： 监督和维护办公区、公共区的环境卫生；协助完成部门安排的其他后勤保障工作。
任职要求：
1.语言能力：
1.1朝鲜语/韩语能力极佳，口语流利，发音标准，能进行无障碍的深度交流。
1.2加分项：具备一定的文字翻译功底，能准确翻译书面文件。
2. 经验与能力：
2.1有翻译、涉外接待或与朝鲜/韩国籍人士相关的工作经验者优先。
2.2具备优秀的沟通协调能力和跨文化理解能力，有耐心，有服务意识。
2.3有行政工作经验，熟悉办公室日常事务流程者优先。
3.个人素质：
3.1责任心强，工作踏实，积极主动。 对待朝鲜籍员工有同理心和耐心。
3.2政治可靠，纪律性强， 能够严格遵守公司及国家的各项涉外法规和保密制度。
4.学历与技能：
4.1本科及以上学历，朝鲜语、韩语、行政管理等相关专业毕业者优先。
4.2熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）。
4.3有C1/C2驾照，能够熟练驾驶。