综合管理主管-双休

工作职责
1. 统筹公司行政、人事、后勤等综合事务，建立并优化标准化管理流程。
2. 负责跨部门资源协调与信息传递，推动内部沟通机制的高效运转。
3. 组织公司重要会议与活动，跟进会议决议的落地执行。
4. 管理办公环境与固定资产，保障日常运营的安全与高效。
任职要求
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 具备3年以上综合管理或行政主管经验，熟悉企业运营全流程。
3. 拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档撰写与数据分析能力。
补充说明
1. 工作制度：双休