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职位描述
一句话定位：
医政的事你兜底，医务的事你也管。
别人是单线程，你是双核处理器——纠纷、迎检、排班、会诊，一肩挑。
一、医政板块（守底线、应检查、平纠纷）
1. 医疗质量与安全
· 盯着病历质量（别让医生写“患者一般情况可”就糊弄过去）
· 组织疑难病例讨论、死亡病例讨论（顺便蹭顿盒饭）
· 落实核心制度：三级查房、会诊、手术分级、知情同意……你懂的。
2. 纠纷投诉处理
· 患者拍桌子，你递水；家属骂人，你微笑。
· 调监控、封病历、写调查报告——你是医院的“福尔摩斯”。
· 能私下和解就不上法庭，能赔礼就不赔钱（当然，该赔也得赔）。
3. 迎检与数据上报
· 卫健委、监督所、医保局……谁来你都不怵。
· 资料摆得整整齐齐，汇报PPT做得漂漂亮亮。
· 整改报告写得既诚恳又滴水不漏。
4. 依法执业管理
· 医师护士的证别过期，执业范围别超了。
· 新员工入职资质审核，你比人事还严。
二、医务板块（管临床、调资源、保运转）
1. 医师排班与调度
· 门诊、急诊、病房、会诊……别让主任们打起来。
· 节假日排班最头疼，但你能搞定。
2. 手术/操作审批
· 大手术要备案，新技术要准入。
· 你虽然不是主刀，但审批章在你手里。
3. 临床协调
· 科室间会诊扯皮？你一句话：“按制度来。”
· 急危重症抢救，你负责喊人、借床、调设备。
4. 培训与考核
· 组织三基考试、技能培训（考不好还要补考哦）。
· 医师定期考核，你全程盯着。
我们希望你长这样（不是外貌，是配置）：
· 临床医学专业，本科及以上，主治医师及以上职称
· 熟悉医疗核心制度、纠纷处理流程、等级评审标准
· 懂医务管理：排班逻辑、手术分级、会诊规则
· 能写：制度、报告、会议纪要、整改方案（文笔流畅，不啰嗦）
· 能聊：跟医生讲道理，跟患者讲人情，跟领导讲数据
· 能扛：纠纷不慌，检查不怵，加班不哭
加分项（有任意一条，我们直接请你喝咖啡）：
· 参与过二甲/三乙/三甲评审，知道A条款怎么拿
· 有医疗纠纷诉讼出庭或医疗事故鉴定经验
· 拿过法律职业资格证（那就无敌了）
· 会医保DRG/DIP规则或病案编码（一人顶三人）
· 性格幽默，能把枯燥的制度讲成段子
你的身价（我们实在，不画饼）：
具体数字面议—保证比你现在的纯临床岗或纯行政岗高，因为你是复合型人才。
最后一句不是忽悠：
你来，医院的医疗秩序稳了；
你走，院长会哭的（真的）。
医政+医务双肩挑，你就是我们要找的六边形战士。
工作地点
公司信息
不需要融资 · 20-99人 · 医院/诊所服务
已审核
公司介绍
在渤海之滨，有一群人，他们既不给患者开贵的离谱的进口药，也不会在您出院后“相忘于江湖”。他们是天津滨海三和医院，一个把“大健康”和“养老”这两个听起来有点遥远的概念，硬是揉进了柴米油盐里的“健康守门人”。我们不认为医院是人生的“修车铺”，非要等到抛锚了才来大修。我们更愿意做您人生的 “4S店”--不仅负责维修，更提供日常保养、零件升级，以及长途旅行（也就是养老生活）的全方位护航。大健康板块：管得宽，是为了让您活得久。如果说传统医疗是“救火队”，那三和的大健康板块就是 “防火办”。我们集结了专业的体检中心、慢病管理中心和康复团队，致力于做您身体的“预言家”。通过精准筛查和生活方式干预，我们把疾病扼杀在摇篮里。专业硬核： 引进国际先进的检测设备，不放过任何一个“叛变”的细胞。服务温情： 报告不再是一堆看不懂的数字天书，我们的健康管理师会用您听得懂的大白话，告诉您“昨晚那顿海鲜配啤酒，到底对尿酸做了什么”。幽默内核： 我们的口号是——“希望您每年都来体检，更希望您每年都笑着说，‘白检了，啥事没有！’”养老板块：不送走晚年，而是请进新生。关于养老，市面上有两种极端：一种是孤独的等待，一种是过度的保护。三和给出的答案是第三种：有尊严的陪伴，有乐趣的养生。依托医院的医疗背景，我们做的是真正的“医养结合”。在这里，楼上养老，楼下看病，急救绿色通道比外卖还快。但更特别的是，我们拒绝把养老院办成“高级病房”。我们营造的是一个有烟火气的“老友记”现场：·专业照护： 护士们不仅打针技术好，哄人开心的手艺也是一流。人文细节： 我们鼓励老人带着“老伙计”（比如养了十年的鸟、下了半辈子的象棋）一起来入住。·三和态度： 我们不负责延长生命的“倒数”，只负责增加生命的“厚度”。用咱们天津话讲，就是：“嘛钱不钱的，乐呵乐呵得了！”——当然，前提是得健康着乐呵。写在最后：在天津滨海这片充满活力的土地上，三和医院就像一棵老树，根扎在医疗的土壤里，枝叶却伸向了生活的更远处。我们敬畏生命，所以专业；我们热爱生活，所以幽默。选择三和，不仅是选择了一家医院，更是选择了一个陪您健康变老的“硬核朋友”。
