大健康事业合伙人

1、风口上的职业。不论养老、健康医养还是财富管理，都是有着很好发展前景的领域，健康财富规划师横跨三大领域，坐在了风口之上，而且可以预见是可持续的风口。
2、有专属创业津贴帮助新人达成收入目标。在此之上，能力强的伙伴完全可以挑战更高收入，没有任何人会觉得你挣得太多。
3、上升空间大。不论资排辈，工作生活平衡。时间弹性，你自主安排好工作和生活即可。
5、可以实现自我价值，HWP的课程体系、培训体
系很完善，你有到清华北大系统学习的机会。提升
自己认知。
【任职要求】
1、25至45周岁；
2、大专及以上学历，有医药、理财、管理、产品销售经验的优先；
3、热情积极，正能量，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及沟通能力；
【职业定位】
未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，泰康还构建了“产品+服务+生态”的大健康生态体系，致力于让客户享受到最优品质的医疗资源。
我们的大健康生态分为三个层面：第一层是在全国东西南北中自建五大国际医学中心；第二层是自建连锁康复医院、投资控股大健康企业，目前在全国50余城拥有近200家拜博口腔医院；第三层是广泛布局国内外健康医疗网络，在国内与6000多家医院进行合作，拥有超3000个健保通网点，客户在那里住院，出院即理赔，无需垫付押金，不仅能帮客户真正解决“看病贵”的问题，还能帮客户真正解决“看病难”的问题。同时根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担职场经理、人力资源、职场导师、行政管理、团队主管、健康规划师等工作。
【公司培训】
1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练 和新人成长培训等；
2、转正培训：专题培训、晋升培训、提升培训、拓 展培训和讲师培训等；
3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训
等；
【收入及福利待遇】
1．公司提供完整且系统性的职业规划和培训。
2．综合薪资：津贴＋提成，具体面议
3．入司当月提供个人综合保险，企业养老金
4．公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩，人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制。
晋升途径：业务主任﹣经理﹣高级经理﹣部经理﹣区域
总监
5．工作时间：早8:30﹣晚15:30，做五休二、法定
节假日休息。
6、入司人员可享受公司各方面政策支持。