销售

工作职责
1. 负责开发企业客户资源，通过电话、拜访等方式挖掘招聘服务需求，完成客户签约与续费目标。
2. 深度理解客户的人才招聘痛点，结合公司人力资源服务产品（如招聘外包、猎头服务）提供定制化解决方案。
3. 维护客户关系，定期回访并收集反馈，推动服务优化与二次合作。
4. 参与市场活动策划与执行，提升公司品牌在目标行业的影响力。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上销售经验，人力资源服务或企业服务行业背景优先。
2. 具备较强的沟通表达能力与客户需求洞察能力，能快速建立信任关系。
3. 目标感强，抗压能力突出，能独立完成客户开发与项目推进。
4. 熟悉招聘流程或人力资源行业知识者优先。