hr专员

招聘全流程实操（占比70%）：
负责公司日常岗位的简历筛选、电话邀约及面试安排，帮你快速建立人才Mapping意识。
维护BOSS直聘等招聘渠道，协助完成招聘数据的统计与分析，让你看懂招聘漏斗 。
员工关系与行政支持（占比20%）：
协助办理员工入职、转正、离职等手续，负责员工档案的建立与维护，培养你的流程化思维。
负责办公用品的采购与管理、下午茶及团建活动的组织，享受行政带来的统筹乐趣 。
业务协同（占比10%）：
完成上级交办的临时性工作，深入理解初创公司的跨部门协作模式。
【我们期待这样的你】
基础素质： 本科及以上在读，专业不限（人力资源、行政管理相关专业优先）。
核心能力： 具备极度的细心与耐心，沟通表达流畅，能够灵活应对HR工作中的突发琐事 。
软性技能： 熟练使用Office办公软件（Excel数据整理是加分项）。
时间要求： 每周至少出勤5天，能保证实习3个月以上（长期实习者优先）。
【你将获得】
经验积累：零基础入行，独立负责招聘流程的实战机会。
实习证明与转正机会：表现优异者可提供转正HC。