400-885-9898
职位描述
绩效管理招聘员工关系中级人力资源管理师快速消费品烟草/酒业
岗位大小周，介意勿投！
岗位职责
- 招聘与配置：
- 根据业务发展需求，制定并执行覆盖销售、市场营销、品牌推广、渠道管理及后台职能等全岗位的年度招聘计划。
- 独立完成从岗位发布、简历筛选、面试协调到录用沟通的全流程，重点攻坚销售精英与市场品牌类核心人才。
- 开拓并维护多元化招聘渠道，绘制白酒行业营销与品牌人才地图，建立人才储备库。
- 根据业务发展需求，制定并执行覆盖销售、市场营销、品牌推广、渠道管理及后台职能等全岗位的年度招聘计划。
- 培训与发展：
- 组织并完善新员工入职培训体系，深入讲解公司品牌文化、产品线及市场策略，确保新人快速融入并产生价值。
- 协同业务部门，识别培训需求，组织产品知识、销售技巧、市场营销、客户关系管理等专项赋能培训。
- 协助建立员工职业发展通道，跟踪关键人才成长。
- 组织并完善新员工入职培训体系，深入讲解公司品牌文化、产品线及市场策略，确保新人快速融入并产生价值。
- 薪酬与绩效：
- 负责月度考勤、薪酬核算的初审与数据分析，确保及时性与准确性。
- 协助执行并优化以业绩为导向的绩效考核方案（尤其针对销售团队），跟踪绩效反馈与面谈，推动绩效管理闭环。
- 负责月度考勤、薪酬核算的初审与数据分析，确保及时性与准确性。
- 员工关系与企业文化：
- 负责员工入、转、调、离等手续的办理，规范管理员工档案与劳动合同，预防用工风险。
- 处理员工日常咨询，积极沟通，营造和谐劳资关系。
- 策划并组织员工活动（如：团队拓展、节日庆典、产品品鉴会、销售竞赛等），打造积极、进取、有凝聚力的团队氛围。
- 负责员工入、转、调、离等手续的办理，规范管理员工档案与劳动合同，预防用工风险。
- 负责办公室日常行政事务的管理与协调（如环境、资产、快递等）。
- 协助筹划与组织公司重要会议及活动。
- 与物业、供应商等保持良好沟通，确保办公环境高效运转。
- 任职资格要求
- 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。3年以上人事行政工作经验，其中至少2年偏重人力资源模块，有快消品、酒水饮料或销售型公司背景者优先。
- 专业能力
- 精通招聘模块，能独立完成销售、市场等岗位的快速、精准招聘。
- 熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理各项实务操作。
- 具备基础的培训组织与员工关系处理能力。
- 对白酒行业或有兴趣深入了解白酒市场者尤佳。
- 精通招聘模块，能独立完成销售、市场等岗位的快速、精准招聘。
- 综合素质：
- 出色的沟通协调能力和亲和力，善于与销售等业务团队协同工作。
- 积极主动，责任心强，具备多任务处理能力和良好的抗压性。
- 思维严谨，具备良好的文书写作和数据整理能力。
- 出色的沟通协调能力和亲和力，善于与销售等业务团队协同工作。
- 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。3年以上人事行政工作经验，其中至少2年偏重人力资源模块，有快消品、酒水饮料或销售型公司背景者优先。
工作地点
武侯区成都银泰中心in992号楼2709
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职位发布者
陈成/人事经理
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一品江山(四川)企业管理有限公司一品江山（四川）企业管理有限公司成立于2025年2月，位于四川省成都市崇州市，是香港主板上市公司（股票代码HK00727）旗下中国一品江山酒业集团的销售平台，专注支撑“一品江山庄园”白酒品牌的市场运营与拓展。公司依托集团产业资源——位于崇州的千亩白酒庄园（年产优质白酒3万余吨、储酒能力10万余吨，集酿造、文化体验、旅游度假于一体的生态综合体），结合产业金融运营思路与创新营销理念，提供企业管理、供应链管理、品牌策划及食品销售等综合服务。作为集团品牌推广的核心载体，公司聚焦白酒产业链下游市场，助力品牌向“中国白酒前十名”目标迈进。公司围绕品牌塑造与市场扩张构建服务体系，已组建覆盖销售、人事、新媒体运营等多领域的专业团队，持续为集团战略落地提供支撑，致力于成为白酒行业创新营销的实践典范。
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