职位描述
审计经验业务合规内控体系优化合同合规管理合规文化建设钢铁/有色金属冶炼及加工电气机械/电力设备
工作职责：
1. 主导内控体系迭代优化：牵头编制/更新《内控手册》，结合产投、新材料制造业务特性，明确流程节点与责任分工，确保制度可落地、可执行。
2. 前置把控业务合规风险：深度参与业务模式设计，依据行业监管要求，对流程合规性、内控有效性进行预判评估，输出针对性优化建议，从源头防范风险。
3. 统筹内控检查与审计协同：组织开展内控自我评价、合规专项检查，制定方案并跟踪整改；配合内部审计工作，提供合规资料并推动审计问题闭环，衔接内控与风险管理体系。
4. 强化重大事项合规监管：严格审核关联交易、对外担保等重大事项的审批流程与资料完整性，确保全流程符合监管及公司制度要求。
5. 规范合同合规管理：主导各类合同文本审查与标准化模板制定，指导子公司合同管理流程优化，全面防范合同法律风险。
6. 推动合规文化建设：制定并执行合规培训计划，宣导内控政策与制度，提升全员合规意识与执业规范性。
7. 应对外部监管与临时任务：配合完成外部监管检查，落实领导交办的其他内控合规专项工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，审计、财务、法律、经济等相关专业。
2. 3年以上企业内控、合规、审计或风险管理经验，上市公司/制造业/建设工程行业经验优先。
3. 精通企业内控规范、财税法规及关联交易、舞弊防范等核心合规风险点，具备《合同法》《劳动法》等法律基础。
4. 能独立撰写专业审计报告、合规分析文件，熟练使用Excel（数据分析）、PPT（可视化呈现）等办公工具。
5. 具备强风险敏感度、逻辑分析能力与调查取证能力，原则性强且善于跨部门沟通协调。
6. 持有CIA、CPA、法律职业资格证者优先，可适应短期出差。
1. 主导内控体系迭代优化：牵头编制/更新《内控手册》，结合产投、新材料制造业务特性，明确流程节点与责任分工，确保制度可落地、可执行。
2. 前置把控业务合规风险：深度参与业务模式设计，依据行业监管要求，对流程合规性、内控有效性进行预判评估，输出针对性优化建议，从源头防范风险。
3. 统筹内控检查与审计协同：组织开展内控自我评价、合规专项检查，制定方案并跟踪整改；配合内部审计工作，提供合规资料并推动审计问题闭环，衔接内控与风险管理体系。
4. 强化重大事项合规监管：严格审核关联交易、对外担保等重大事项的审批流程与资料完整性，确保全流程符合监管及公司制度要求。
5. 规范合同合规管理：主导各类合同文本审查与标准化模板制定，指导子公司合同管理流程优化，全面防范合同法律风险。
6. 推动合规文化建设：制定并执行合规培训计划，宣导内控政策与制度，提升全员合规意识与执业规范性。
7. 应对外部监管与临时任务：配合完成外部监管检查，落实领导交办的其他内控合规专项工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，审计、财务、法律、经济等相关专业。
2. 3年以上企业内控、合规、审计或风险管理经验，上市公司/制造业/建设工程行业经验优先。
3. 精通企业内控规范、财税法规及关联交易、舞弊防范等核心合规风险点，具备《合同法》《劳动法》等法律基础。
4. 能独立撰写专业审计报告、合规分析文件，熟练使用Excel（数据分析）、PPT（可视化呈现）等办公工具。
5. 具备强风险敏感度、逻辑分析能力与调查取证能力，原则性强且善于跨部门沟通协调。
6. 持有CIA、CPA、法律职业资格证者优先，可适应短期出差。
