职位描述
1：客源获取，免费使用多渠道，如小红书、智联、抖音、客户转介绍、企业大客户等获取客户资源；
2：客源转化，跟客户线上沟通、线下带看房源、推荐公司房源，APP签约；（无需电销，形式自由）
【薪资待遇】
1：不用穿工装，月休8天可随意调休，刮风下雨不舒服的时候可以自由休息。
2：早9点半上班，不打下班卡，白天不坐班。大部分伙伴中午就撤退了，非常自由，公司目的在于：多劳多得，不劳不得。
3：客源成交周期1～3天，轻松无压力不紧张。提成高达百分之80，意味着均单到手最低最低都是2000➕，稍微高一点的到手5000～10000一单 （高提成下一单就是别人一个月的工资，干完就休息，所以大家冲劲儿都很足）
4：底薪3000起，根据工作结果每次调薪➕1000。最优秀的伙伴只来了三个月就底薪高达2w
5：正规、靠自己的双手劳动获得财富，婉拒没有礼貌，不勤奋。
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 20人以下 · 房地产中介/租赁
已审核
公司介绍
专注住房租赁经纪服务的合伙制品牌，成立于2015年，现已发展成为成都地区规模最大的专业化住房租赁创新平台。多年来，始终垂直深耕租房领域，近60家门店已实现成都全域覆盖，与超3000人的专业团队共同构建起高效、便捷的服务网络。品牌使命“树立住房行业新标杆”。以超预期感动、极致效率、好朋友式服务来实现这一使命。品牌愿景“一群人、一辈子、干好租房一件事”。以“终生职业”定位提升组织凝聚力，实现从雇佣制到侠客合伙制的组织形态创新，专注租房领域，打造服务深度和效率壁垒。品牌价值“做客户的好朋友，为服务而生，视效率为命”。发展历程2015年—2018年：创立初期，明确聚焦住房租赁赛道，坚持以“真房源、好服务”为立业根基，坚定“只做租房一件事，并做到极致”的理念，初步奠定品牌发展方向。2019年—2021年：品牌正式创立，制度与文化体系全面落地，进入快速发展阶段。推出“真房源四件套”机制，上线自主研发科技系统，完善培训与晋升体系，倡导“一群人、一辈子、干好租房一件事”的团队信念。服务团队规模迅速扩大，线下门店突破30家。2022年—2025年：迈入规范化和平台化发展新阶段，系统与组织建设持续升级。上线房源真实性治理机制，推动平台进入“真房源时代”，引入合伙人制度，完成组织结构升级，推出“真房源收益终身制”“全拿奖金”等人才创新激励机制。线下门店增至近60家，全面覆盖成都，专业服务团队超3000人。品牌特点始终专注于住房租赁经纪服务，是唯一的核心业务。深耕租房领域，以专业的经纪服务为纽带，精准连接房东与租客，致力于让房屋出租更高效、让租住生活更美好。专业方面：十年专注住房租赁领域，持续集中资源，深入优化服务流程与运营效率。长期的业务聚焦，逐步构建了更为专业、高效和稳健的服务体系，成为成都市场中最专注、最专业的房屋租赁服务平台。服务方面：依托超3000人的专业团队与精细化运营，借助全渠道高效精准推广，实现秒级响应、极速匹配与快速成交，大幅缩短成交周期。真正做到房东快速出租、租客快速安家，为客户提供高效且省心的租赁体验。房源方面：依托自主研发的科技系统，构建覆盖全城的海量真实房源库，严格多重认证保障房源真实可靠。智能匹配系统精准匹配租客需求，极大提升看房与成交效率。线下近60家门店全域覆盖，带看响应迅速、体验流畅，看房省心、签约更快捷。团队方面：以“终生职业”为理念，打造共享合伙平台与完善成长体系，依托共享型高激励分配机制与合伙人式文化，凝聚了一支具备高度凝聚力、归属感和奋斗意识的专业服务团队，团队实现了高积极性、高稳定性与持续规模化成长，为不断提升服务响应速度与服务品质提供坚实保障，确保客户享受更快捷、更省心的服务体验。服务创新：打破成都市场传统中介收费模式，实行房东与租客各承担50%服务费的创新收费模式，有效降低双方交易成本，房东出租更高效、租客租房更透明，双向普惠共赢，显著提升客户满意度和体验感，真正以公平、透明、友好的服务重塑行业标准。
