餐饮店长

人员管理： 负责员工的招聘、培训、排班、考勤和绩效考核，激发团队士气。 标准执行： 确保门店的卫生、商品陈列、员工仪容仪表等都符合公司的品牌形象标准。 设备与安全： 监督门店设备的正常运行，及时报修；负责防火、防盗等安全管理工作。 会议与沟通： 组织并主持班前会、周会等，传达公司政策，复盘工作，部署任务。