短视频运营总监

岗位职责：
1. 战略与规划 制定公司短视频业务年度战略目标（粉丝增长、GMV转化、品牌影响力）；主导平台矩阵布局（抖音/快手/视频号/B站），探索新兴平台机会（如TikTok海外）；建立内容标准化体系（SOP），包括选题库、拍摄流程、数据复盘模型。
2. 团队管理与赋能 组建并管理10-15人短视频团队（编导、拍摄、剪辑、运营、投流）；建立人才梯队培养机制，定期开展内部分享与外部培训；设定团队KPI并实施绩效考核，优化人员结构。
3. 业绩突破与商业化 负责整体账号GMV增长，通过内容带货、直播转化、广告植入等多渠道实现商业目标；主导大型营销活动（品牌 Campaign、节点大促），单项目预算百万级；深度分析行业竞品，制定差异化竞争策略，保持市场份额领先。
4. 数据驱动与优化 建立数据监控体系（用户画像、转化漏斗、ROI分析），每周输出战略级数据报告；优化投放策略（千川/DOU+/星图），确保流量采购成本低于行业均值15%以上；推动AIGC等新技术在内容生产中的应用，提升人效30%以上。
任职要求：
1. 硬性条件 本科及以上学历，5年以上短视频运营经验，其中3年以上团队管理经验；有从0到1打造百万粉丝账号的成功案例，且账号具备稳定变现能力（需提供数据证明）；熟悉长沙本地内容生态，有美妆/文旅/餐饮等行业资源者优先。
2. 核心能力 战略规划能力：能制定可落地的年度运营规划，并拆解为季度/月度目标；团队领导力：擅长激励、培养下属，过往团队离职率低于15%；商业化思维：精通短视频流量变现全链路（广告、电商、知识付费等）；数据敏感度：能通过数据洞察业务问题，并推动优化迭代。
3. 素质要求 结果导向，抗压能力强，能在高速变化环境中保持决策清晰；具备优秀沟通协调能力，能高效联动产品、市场、销售等部门。
加分项（满足任意2条优先） 有服务过知名品牌（年投放预算500W+）的经验；持有短视频平台官方认证讲师资质；在行业峰会发表过演讲或撰写过专业文章；有海外短视频（TikTok）运营经验。