非诉讼调解员（金融/仲裁/合同纠纷）

1、薪酬结构：无责底薪+餐补+提成+大额一次性回款奖金 。

2、调解员/全职律师工作时间：早九晚六，周末双休，按照国家法定节假日执。

行，工作满一年可享受带薪年假。

3、其他福利：入职购买五险一金、餐补20元、员工生日福利、不定期团建等 。
4、晋升空间：根据工作能力，工作经验，定期评优逐级晋升。

二、岗位职责：
1、负责金融纠纷调解申请、调解，确保调解流程顺利启动。 ‌
2、根据双方诉求、证据材料分析争议焦点，制定调解方案并提出建议及执行。
3、督促调解协议履行，跟踪违约情况并及时处理纠纷，必要时引导当事人通过诉讼等途径解决争议。 ‌
4、定期收集、评估调解效果并改进工作流程，提升纠纷解决效率。 ‌
5、需熟悉商事法律法规及交易规则，确保调解过程合法合规。

三、任职资格（面试通过，经用人单位政治和业务培训并经考核合格后录用）
1、统招专科及以上学历（法律、金融、经济等相关专业及中共党员优先）。
2、从事过银行、保险、房地产、大众/小众消费类、各类金融等（电销、客服、调解员、律师）。

3、具有良好的政治素养，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，身体健康。
4、熟悉金融业务，对银行.金融机构委托案件进行逾期帐款的调解工作（同行业经验3年以上）。

5、普通话标准流利，有较强的口头表达能力和沟通应变能力。
6、沟通协调‌能力强，“平衡双方利益"‌是核心能力。
7、良好的团队合作意识，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。

四、凡有下列情形之一的，不得录用：
1、按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；
2、因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
3、曾受过纪律处分的，或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的；
4、法律、法规规定的不能担任调解员的其他情形。