招聘专员

岗位职责
1. 负责公司各岗位招聘全流程，包括需求对接、渠道维护、简历筛选、面试邀约、初试跟进及入职对接。
2. 拓展并管理招聘渠道，维护线上招聘平台、人才市场、院校及内推资源，提升招聘效率。
3. 统计招聘数据，制作招聘报表，分析到岗率、简历转化率，优化招聘流程。
4. 协助完成入职手续办理、员工档案整理、新人接待等人事基础工作。
5. 配合团队完成人事相关临时性工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 有1年及以上招聘专员/人事相关工作经验，熟悉基础招聘流程。
3. 沟通表达流畅，亲和力强，具备良好的识人能力与抗压能力。
4. 熟练使用办公软件，做事细心负责、执行力强。
5. 认同企业文化，工作积极主动，有团队协作意识。