精准数据 新人来了必开单 不画饼 只赚钱

公司模式、优势：
1.稳定客源，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）相信做过销售的小伙伴看到不用自己获客都会眼睛发光吧！
2. 提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2-3万，认真做月均6万以上，拼命做没有上限！
3. 晋升速度秒杀传统行业，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取，所有的职位从公司内部提拔输送给全国各地，带着回家乡！
岗位职责：
1. 受理公司的客户申请
2. 了解和分析客户情况，制定融资方案
3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；
4. 为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。
5. 受理客户在公司平台的贷款申请，无需外出找客户，资源公司提供，都是一手客户。
任职要求：
1.有销售岗位工作经历的优先，业绩优秀；
2.*****米，口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和
沟通能力；
3. 有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，良好的职业操守；
4. 有一定的抗压能力，有勇气挑战业绩指标，刷新行业记录，挑战高薪；
5. 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，不积跬步无以至千里
薪资福利：
1、无责底薪6000+12%提成＋高额奖金，目前来说新人阶段薪资在2W左右，公司销冠薪资在8w以上上不封顶；
转正之后平均月收入3w+，能力优秀者月薪8w+（真实），上不封顶！！！
2. 缴纳五险，各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
3、新员工可享受带薪入职培训、营销技能培训、促进员工持续提升！
晋升机制：
管理通道升：二级主管（周期6个月）—一级区长（周期1年）一分公司负责人（周期2年）
1、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展；
2、公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升）；
3、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的销售现状，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展，如：新员工入职培训，销售精英训练营、储备二级主管、储备一级培训、等相关脱产带薪培训。
公司福利（区别小公司）：
1、月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会，大量下午茶、点心；每月不定期举行活动日和各种聚会等福利！
2.月度销冠，特殊节日福利
年龄要求：18-35