职位描述
赛道硬:国内流程工业智能化龙头(市占率 50%),技术壁垒稳固,业务需求刚需稳定
资源足:依托成熟项目基础与客户资源,无需从零开拓,业绩目标清晰易达成
定位准:技术型销售,衔接内部四大类软件产品 + 105 个 APP 应用 + 专业技术团队,靠专业赢单
激励高:15k-18k 底薪(含绩效)+ 高额项目提成,收入上不封顶,业绩达标享晋升
福利全:五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 专业培训 + 团队团建,Base 杭州 / 天津可选
岗位职责
负责核心业务区域的销售全流程,承接成熟业务资源 + 开拓增量市场,牵头完成个人 / 团队年度业绩指标;
深耕重点客户,主导售前方案定制、项目推进、售后回款全流程管控,构建端到端服务闭环,维护核心客户关系;
协调内部产品、技术团队资源,解决项目实施中的关键问题,提升客户复购率与项目成功率;
搭建商务合作体系,推进供应商合作模式落地,把控商务谈判、合同签订等关键环节,降低合规风险。
任职要求
核心条件(满足其一即可,拒绝纯小白):
懂水泥数字化的销售人才:熟悉行业需求,匹配公司技术优势,赢单更轻松;
有 MES/APC 相关经验(销售 / 售前 / 技术支持 / 产品经理):技术背景 + 商务能力,适配解决方案型销售定位;
化验室仪器 / APC 工艺 / MES 管理方向,具备商务拓展能力的产品经理:专业沉淀快速变现,发展空间广;
硬性要求:35 岁以内,接受高频差旅(公司提供完善补贴与安全保障);
加分项:有相关行业渠道资源或设计院资源,Base 杭州 / 天津优先。
薪酬福利
底薪:15k-18k / 月(含绩效,无责任底薪占比高);
提成:高额项目提成(按合同额阶梯计提,成熟项目快速兑现);
基础福利:五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利;
额外福利:专业技术培训 + 团队建设 + 晋升通道(区域销售→区域负责人→销售管理岗)。
关于我们
国家高新技术企业,专注流程工业智能化解决方案,国内市场占有率达 50%,拥有四大类软件产品体系与 105 个 APP 应用,技术实力行业领先。现因业务扩张,诚邀技术型销售人才加入,共拓广阔市场!
工作地点

公司信息
公司介绍
1. 基本信息:安徽金智控股集团,前身为1997年创立的金桥职业介绍中心,2013年相关主体整合为安徽金智人力资源股份有限公司,总部在合肥经开区。企业注册资本1500万人民币,实缴资本同额,业务立足安徽辐射全国,已在合肥、北京、杭州等多地设立20余家子公司及办事处,累计为企业输送各类人才超300万人次,合作客户包含奇瑞汽车、京东方等上千家知名企业。2. 核心产品:聚焦人力资源全产业链服务,核心服务涵盖四类,分别是灵活派遣(负责员工劳动合同签订、社保缴纳等全流程用工相关服务);招聘流程外包(RPO),承接企业批量招聘需求;HR事务外包,涵盖薪资方案设计、劳动仲裁协调等人事全流程服务;岗位与业务外包,包含生产线外包、后勤管理等定制化岗位服务,同时搭配教育培训等配套服务。3. 企业价值观:核心价值观明确为用户至上、人才为本、艰苦奋斗 。同时秉持让企业没有难招的人才、让蓝领没有难找的工作的使命,以及为客户提供完善服务、为员工实现成长价值的经营导向 。4. 企业发展:发展历程清晰且成果显著,1997年创办潜山县首家民营职业介绍机构;2003年成立金桥劳务派遣有限公司并设职业培训学校,2006年获评“全国农村青年转移就业先进单位”;2008年后陆续在杭州、天津等多地布局分支机构;2013年组建集团相关股份公司并拓展多地子公司;2022年启动品牌战略升级,强化数智化+人力资源服务模式,如今已是中国人力资源服务品牌10强企业。

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